劳动人事
入职、返聘、考勤、请假、离职、员工手册、社保协议、工伤和解等
企业管理
工欲善其事 必先利其器
团结稳定的班子
是企业发展的前提
中小微企业普遍存在“家长式作风”、“家族式管理”现象，导致人才留不住、留住的不进取，成为阻碍企业发展壮大的瓶颈。
无规矩不成方圆，从靠强人治理转向靠规则治理，是企业继往开来的必经之路。
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竞业、保密
保密协议、竞业限制、竞业禁止、禁止招揽等
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股权激励
激励对象、考核要求、进出机制、激励方案等
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合规建设
合规管理制度、各类流程建设、合规监测与检查、法律法规追踪等
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